Bienvenidos a cootrasintol
Misión
SER UNA ORGANIZACION COOPERATIVA MODELO EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL, EN LA SOSTENIBILIDAD Y EL CRECIMIENTO, CONFORMADA POR UN EQUIPO HUMANO IDONEO, COMPROMETIDO EN OFRECER SERVICIOS INNOVADORES Y DE EXCELENTE CALIDAD, QUE CONTRIBUYAN A SOLUCIONAR LAS NECESIDADES, Y DAR RESPUESTA A LOS INTERESES DEL ASOCIADO, SU GRUPO FAMILIAR Y COMUNIDAD EN GENERAL
Visión
SOMOS UNA ORGANIZACIÓN SOLIDARIA, MULTIACTIVA QUE BUSCARÁ PERMANENTE MENTE EL DESARROLLO SOCIAL, ECONÓMICO Y CULTURAL DE Y CON LOS ASOCIADOS A TRAVES DE LA PARTICÍPACIÓN, LA SOLIDARIDAD Y GESTIÓN COMPARTIDA, EN CONCORDANCIA CON EL AMBIENTE, BASADOS EN LA PRÁCTICA DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES DEL COOPERATIVISMO
Objetivo general
Proteger los ingresos y recursos de y para los asociados, mediante la prestación de diferentes servicios para la satisfacción de sus necesidades, facilitando líneas de crédito para diferentes fines y propósitos, desarrollando planes y programas de educación, recreación, salud y proyectos de inversión, contribuyendo en la regulación de tasas de interés, realizando operaciones de libranza, supervisando origen lícito de sus recursos, otorgando beneficios de previsión, asistencia y solidaridad, colaborando en el mantenimiento, fomento del empleo y cumpliendo con los demás exigencias legales vigentes
NUESTRA HISTORIA
El Sindicato de Trabajadores de la Federación Nacional de Cafeteros de Colombia (Sintrafec) y Almacafe S.A, denominado “COOTRASINTOL LTDA”, junto con el Sindicato de Trabajadores de la Federación Nacional de Cafeteros (Sintrafec) y la Federación Nacional de Cafeteros, acordaron en el artículo 90 de la convención colectiva de 1965 la creación de cooperativas para el servicio de los trabajadores. Fue así como Sintrafec promovió la formación de las siguientes cooperativas: COOTRAFEC en Chinchiná, COOTRASINTOL en Ibagué, COOTRAFEC en Armenia, entre otras.
Además de las ayudas proporcionadas por la Federación Nacional de Cafeteros, Sintrafec destinó fondos y personal de apoyo para la organización y funcionamiento de estas cooperativas. Estas cooperativas tenían un vínculo cerrado que estaba permitido legalmente, lo que significaba que solo los trabajadores sindicalizados de la Federación Nacional de Cafeteros y de los almacenes de depósito de café Almacafe S.A podían asociarse.
En 1988, con el cambio de legislación, se permitió el ingreso de pensionados de la Federación de Cafeteros y sus familiares, esposas, hijos y amigos de los asociados, lo cual fue considerado una forma saludable de crecimiento.
ACTA DE CONSTITUCION
RESOLUCION
